最近遇到一位行銷界的好朋友，她曾經是大型外商公司的行銷主管，現在則在大學教書，和她分享目前使用的一些行銷手法，她聽完後，直呼現在的行銷和以前真的很不一樣！

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好老闆努力不懈地朝兩大目標邁進，不過別人對他們的判斷最能預測他們能否持續達成目標：

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真希望...

能把一切都震不見...

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原來心情不好的原因

還是自己

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已經連續兩次作夢

夢到開車太累車禍

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漁說：在你否定一個方法的時候，同時也要承認很多其他人依靠這個方法獲得成功--管理為什麼不受重視？
  唐兆希/網龍公司副總裁　要回答這個問題，必須回到管理的使命——提高效率、降低成本、提升品質——來認識我們為什麼需要管理。

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如果有一天，最終還是要離開

妳會如何選擇

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專題：每個人都要會做事
作者：福萊德(Jason Fried)、漢森(David Heinemeier Hansson)/知名軟體公司37signals創辦人

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我問為什麼　那女孩傳簡訊給我　而你為什麼　不解釋　低著頭沉默
我該相信你很愛我　不願意敷衍我　還是明白你已不想挽回什麼

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